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Combien de semaines dans un mois

Auteur: admin Date de publication

Sur cette page, vous pouvez consulter ou télécharger le calendrier pour 2020, où chaque semaine est numérotée.

  • tous les modèles sont unis par le fait qu'ils sont au format A4 et sont enregistrés en bonne qualité;
  • certains calendriers sont disponibles en téléchargement au format DOC, qui peuvent être ouverts et modifiés par Word

Calendrier avec semaines pour 2020


Bien que ce calendrier contienne les samedis et dimanches surlignés en rouge, il peut également être imprimé en noir et blanc. Téléchargez gratuitement sa version Word si vous devez apporter des modifications ou prendre des notes, et le format PDF est conçu pour une impression rapide ou pour travailler avec un format de calendrier vectoriel.

Calendrier 2020 avec semaines pour Word

Dans le modèle ci-dessus, les numéros de semaine ont été mis en évidence avec un fond rouge et des chiffres blancs. Téléchargez DOC ou PDF au besoin.

Calendrier pour 2020 avec numéros de semaine en vecteur


Vous pouvez télécharger le calendrier illustré ci-dessus au format PDF. Chaque semaine en 2020 a un numéro correspondant à sa commande.

Calendrier de production RF pour 2019 avec numéros de semaine

Un calendrier de production avec numéros de semaine et heures de travail pour 2019. Le calendrier indique le nombre de jours de calendrier, de jours ouvrables, de week-ends et de jours fériés pour chaque période de rapport de 2019, ainsi que le nombre d'heures de travail par mois, trimestre, semestre et année pour une semaine de travail de 24, 36 et 40 heures. Le calendrier de production pour 2019 a été approuvé par le gouvernement de la Fédération de Russie et a été établi pour faciliter le travail des comptables, des responsables du personnel, des départements du personnel et des gestionnaires, dont la tâche est d'enregistrer et de planifier le temps de travail des employés..

Jours fériés sans travail en 2019

Les jours fériés sans travail en Fédération de Russie sont (article 112 du Code du travail de la Fédération de Russie):

1er, 2, 3, 4, 5, 6 et 8 janvier - Nouvel An;
7 janvier - Nativité du Christ;
23 février - Journée du défenseur de la patrie;
8 mars - Journée internationale de la femme;
1er mai - printemps et fête du travail;
9 mai - Jour de la victoire;
12 juin - Journée de la Russie;
4 novembre - Journée de l'unité nationale.

Des jours fériés supplémentaires peuvent être établis par les lois et autres actes juridiques réglementaires des autorités publiques des entités constitutives de la Fédération de Russie (article 6 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Vacances reportées en 2019

Le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 01.10.2018 n ° 1163 transfère les jours de congé les 5 et 6 janvier (samedi et dimanche), qui coïncident avec les jours fériés non ouvrés, aux 2 et 3 mai, respectivement (jeudi et vendredi).

Le jour de repos est également transféré du samedi 23 février au vendredi 10 mai.

Compte tenu des transferts indiqués des week-ends, en 2019 les Russes disposeront des jours de repos suivants:

  • du 30 décembre 2018 au 8 janvier 2019;
  • du 23 au 24 février;
  • du 8 au 10 mars;
  • du 1er au 5 mai;
  • du 9 au 12 mai;
  • 12 juin;
  • du 2 au 4 novembre.

I trimestre de 2019.

Nombre de jours:
calendrier - 90
travailleurs - 57
week-ends / jours fériés - 33

Heures de travail (en heures):
à une semaine de 40 heures - 454
à une semaine de 36 heures - 408,4
avec une semaine de 24 heures - 271,6

Heures de travail: calendrier de production pour 2020

Nous avons collecté des informations sur tous les jours fériés et les transferts de week-end de l'année à venir et vous rappelons les règles de calcul des heures de travail pour une semaine, un mois et une année. À la fin de l'article, vous trouverez un calendrier de production que vous pouvez télécharger ou imprimer.

Vacances: travail et loisirs

La liste des jours fériés officiels russes est contenue dans l'art. 112 du Code du travail de la Fédération de Russie:

  • Vacances du Nouvel An et Noël - du 1er janvier au 8 janvier;
  • Journée du défenseur de la patrie - 23 février;
  • Journée internationale de la femme - 8 mars;
  • Fête du Printemps et du Travail et Fête de la Victoire - 1er et 9 mai;
  • Journée de la Russie - 12 juin;
  • Journée de l'unité nationale - 4 novembre.

Par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 10 juillet 2019 n ° 875, les transferts en 2020 ont été approuvés. Il y en a peu:

  • du 4 janvier (samedi) au 4 mai (lundi);
  • du 5 janvier (dimanche) au 5 mai (mardi).

Les travailleurs pendant une semaine de travail de cinq jours se reposeront:

  • du 1 (mercredi) au 8 janvier (mercredi);
  • du 22 (samedi) au 24 février (lundi);
  • du 7 (samedi) au 9 mars (lundi);
  • du 1 (vendredi) au 5 mai (mardi);
  • du 9 (samedi) au 11 mai (lundi);
  • 12 juin (vendredi);
  • 4 novembre (mercredi).

Les jours ouvrables réduits seront:

  • 30 avril (jeudi);
  • 8 mai (vendredi);
  • 11 juin (jeudi);
  • 3 novembre (mardi);
  • 31 décembre (jeudi).

En 2020, les employés travailleront 248 jours sur une semaine de cinq jours et se reposeront - 118.

Les employés qui travaillent six jours par semaine ont sensiblement moins de jours de congé: 66 seulement, contre 300 travailleurs. La plupart des transferts ne les affecteront pas, car le samedi n'est pas considéré comme un jour de congé, mais comme un jour ouvrable..

Horaire de repos de six jours:

  • du 1er (mercredi) au 8 janvier (mercredi);
  • 23 (dimanche) et 24 février (lundi);
  • 9 mars (lundi);
  • du 1 (vendredi) au 5 mai (mardi);
  • du 9 (samedi) au 11 mai (lundi);
  • 12 juin (vendredi);
  • 4 novembre (mercredi).

Pour une semaine de travail de six jours, des vacances raccourcies:

  • 22 février (samedi);
  • 7 mars (samedi);
  • 30 avril (jeudi);
  • 8 mai (vendredi);
  • 11 juin (jeudi);
  • 3 novembre (mardi);
  • 31 décembre (jeudi).

Ces jours-là, le quart de travail est réduit d'une heure.

Heures de travail: comment calculer?

Le nombre mensuel moyen de jours ouvrables avec une période de cinq jours: 248/12 = 20,67, et avec une période de six jours 300/12 = 25.

Le nombre maximum d'heures de travail par semaine est de 40, 36 et 24 heures par semaine. Ce sont ces chiffres qui devraient être guidés lors de l'élaboration du calendrier de travail de l'organisation..

La formule de calcul des heures de travail par mois est la suivante: le taux hebdomadaire est divisé par le nombre de jours calendaires dans une semaine et multiplié par le nombre de jours ouvrables dans un mois. Du montant reçu, les heures de réduction des jours avant les vacances sont déduites.

Exemple. En mars 2020, il y a 31 jours calendaires, dont 21 jours ouvrables, 10 jours fériés et congés. Pas de jours raccourcis.

Le temps de travail en mars 2020 sera:

  • avec une semaine de 40 heures - 168 heures (40 heures / 5 jours × 21 jours);
  • avec une semaine de 36 heures - 151,2 heures (36 heures / 5 jours × 21 jours);
  • pour une semaine de 24 heures - 100,8 heures (24 heures / 5 jours × 21 jours).

Si vous devez calculer les heures de travail pour un an, vous devez multiplier par le nombre de jours de travail, non pas par mois, mais par an. N'oubliez pas de prendre en compte la réduction d'une heure les jours précédant les vacances..

Pour 2020, avec une semaine de travail de cinq jours, la formule ressemblera à ceci:

(40 heures / 5 jours × 248 jours) - 5 heures = 1979 heures.

De même, vous pouvez calculer les normes de temps pour les semaines de 36 et 24 heures..

Attention: pour un mode de fonctionnement de six jours, les heures de travail sont les mêmes - respectivement 40, 36 et 24 heures par semaine.

Calendrier de production 2020

Toute entreprise sait que payer les impôts à temps est tout aussi important que payer les salaires. Les calendriers fiscaux vous rappelleront quand et quelle taxe payer.

Le calendrier de production est un assistant important dans le travail d'un comptable! Les informations fournies dans le calendrier de production vous aideront à éviter les erreurs de paie, faciliteront le calcul des heures de travail, des congés maladie ou des vacances.
Sur une seule page, conçue sous la forme d'un calendrier avec des commentaires, nous avons essayé de collecter toutes les informations de base qui sont demandées dans votre travail au quotidien!

Premier quart

JANVIERFÉVRIERMARS
lun61320273Dix17242neufseize23/30 '
W7Quatorze21284Onze18253Dix1724/31 '
mer18152229cinq12dix-neuf264Onze1825
Th2neufseize23306132027cinq12dix-neuf26
ven3Dix1724317Quatorze21286132027
Sam4Onze1825181522297Quatorze2128
Soleilcinq12dix-neuf262neufseize2318152229

janvierfévrierMarsJe sépare.
Nombre de jours
Calendrier31293191
Ouvriers17dix-neuf21 (19) ''57 (55) ''
Week-ends, jours fériésQuatorzeDix10 (12) ''34 (36) ''
Heures de travail (en heures)
40 heures. une semaine136152168 (152) ''456 (440) ''
39 heures. une semaine132,6148,2163,8 (148,2) ''444,6 (429) ''
36 heures. une semaine122,4136,8151,2 (136,8) ''410,4 (396) ''
24 heures. une semaine81,691,2100,8 (91,2) ''273,6 (264) ''

Deuxième quartier

AVRILMAIJUIN
lun6 pi13 '20 '27 '4Onze182518152229
W7 'Quatorze'21 '28 'cinq12dix-neuf262neufseize2330
mer1'8 pi15 '22 '29 '6 pi1320273Dix1724

Th2 'neuf'seize'23 '30' *7 'Quatorze21284Onze*1825 ven3 'Dix'17 '24 '18 pi *152229cinq12dix-neuf26 Sam4Onze18252neufseize23306132027 Soleilcinq12dix-neuf263Dix1724317Quatorze2128

avrilMaijuinQuartier II.1er p / g
Nombre de jours
Calendrier30313091182
Ouvriers22 (0) ''17 (14) ''21 (20)

60 (34) ''117 (89) ''
Week-ends, jours fériés8 (30) ''14 (17) ''9 (10)

31 (57) ''65 (93) ''
Heures de travail (en heures)
40 heures. une semaine175 (0) ''135 (112) ''167 (159)

477 (271) ''933 (711) ''
39 heures. une semaine170,6 (0) ''131,6 (109,2) ''162,8 (155)

465 (264,2) ''909,6 (693,2) ''
36 heures. une semaine157,4 (0) ''121,4 (100,8) ''150,2 (143)

429 (243,8) ''839,4 (639,8) ''
24 heures. une semaine104,6 (0) ''80,6 (67,2) ''99,8 (95)

285 (162,2) ''558,6 (426,2) ''

Troisième quart

JUILLETAOÛTSEPTEMBRE
lun61320273Dix1724/317Quatorze2128
W7Quatorze21284Onze182518152229
mer1**8152229cinq12dix-neuf262neufseize2330
Th2neufseize233061320273Dix1724
ven3Dix1724317Quatorze21284Onze1825
Sam4Onze182518152229cinq12dix-neuf26
Soleilcinq12dix-neuf262neufseize23306132027

juilletaoûtseptembreQuartier III.
Nombre de jours
Calendrier31313092
Ouvriers22212265
Week-ends, vacancesneufDix827
Heures de travail (en heures)
40 heures. une semaine176168176520
39 heures. une semaine171,6163,8171,6507
36 heures. une semaine158,4151,2158,4468
24 heures. une semaine105,6100,8105,6312

Quatrième trimestre

OCTOBRENOVEMBREDÉCEMBRE
luncinq12dix-neuf262neufseize23/307Quatorze2128
W61320273 *Dix172418152229
mer7Quatorze21284Onze18252neufseize2330
Th18152229cinq12dix-neuf263Dix172431 *
ven2neufseize233061320274Onze1825
Sam3Dix1724317Quatorze2128cinq12dix-neuf26
Soleil4Onze1825181522296132027

octobrenovembredécembreQuart IV.2ème p / g2020 année.
Nombre de jours
Calendrier31303192184366
Ouvriers22202365130247 (219) ''
Week-ends, jours fériésneufDix82754119 (147) ''
Heures de travail (en heures)
40 heures. une semaine17615918351810381971 (1749) ''
39 heures. une semaine171,6155178,450510121921,6 (1705,2) ''
36 heures. une semaine158,4143164,64669341773,4 (1573,8) ''
24 heures. une semaine105,695109,43106221180,6 (1048,2) ''

* Jours avant les vacances où le temps de travail est réduit d'une heure.
Les jours chômés du 30 mars au 30 avril et du 6 mai au 8 mai 2020 Ne s'appliquent pas à certaines catégories de travailleurs (Décret du Président de la Fédération de Russie du 25 mars 2020 n ° 206, Décret du Président de la Fédération de Russie du 2 avril 2020 n ° 239, Décret Président de la Fédération de Russie du 28 avril 2020 n ° 294).

Commentaire sur le calendrier de production pour 2020

Le temps de travail pour certaines périodes calendaires est calculé selon l'horaire estimé d'une semaine de travail de cinq jours avec deux jours de congé le samedi et le dimanche en fonction de la durée du travail journalier: avec une semaine de travail de 40 heures - 8 heures; avec une semaine de travail de 39 heures - 7,8 heures (39: 5); avec une semaine de travail de 36 heures - 7,2 heures (36: 5); avec une semaine de travail de 24 heures - 4,8 heures (24: 5) (voir la clause 1 de la procédure de calcul de la norme du temps de travail pour certaines périodes de calendrier (mois, trimestre, année) en fonction du temps de travail établi par semaine, approuvé. par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Russie du 13 août 2009 N 588n, ci-après - la procédure).

Dans le même temps, il est nécessaire de se rappeler de l'interdiction de travailler les jours fériés non travaillés (première partie de l'article 113 du Code du travail de la Fédération de Russie), à ​​propos d'une réduction d'une heure de travail un jour avant les vacances, c'est-à-dire le jour précédant immédiatement un jour férié non travaillé (partie 1 de l'article 95 du Code du travail de la Fédération de Russie), sur le transfert du jour de congé s'il coïncide avec un jour férié sans travail (deuxième partie de l'article 112 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Conformément à la première partie de l'art. 112 du Code du travail de la Fédération de Russie, les jours fériés sans travail en Fédération de Russie sont:

  • 1er, 2, 3, 4, 5, 6 et 8 janvier - vacances du Nouvel An;
  • 7 janvier - Nativité du Christ;
  • 23 février - Journée du défenseur de la patrie;
  • 8 mars - Journée internationale de la femme;
  • 1er mai - printemps et fête du travail;
  • 9 mai - Jour de la victoire;
  • 12 juin - Journée de la Russie;
  • 4 novembre - Journée de l'unité nationale.

Selon la deuxième partie de l'art. 112 du Code du travail de la Fédération de Russie, si le week-end et les jours fériés non ouvrés coïncident, le jour de congé est transféré au jour ouvrable suivant le jour férié, à l'exception des week-ends qui coïncident avec les jours fériés chômés du 1er janvier au 8 janvier.

Les week-ends (4 et 5 janvier), coïncidant avec des jours fériés non ouvrés du 1er janvier au 8 janvier, ne sont pas automatiquement transférés au jour ouvrable suivant le jour férié. Le gouvernement russe ne peut supporter que deux jours de congé.

En 2020, les jours fériés des 23 février, 8 mars et 9 mai coïncident avec le week-end (respectivement dimanche, dimanche et samedi). En conséquence, ces jours de congé sont reportés aux jours ouvrables suivants après les vacances: les lundis 24 février, 9 mars et 11 mai.

Décret du Président de la Fédération de Russie du 25 mars 2020 n ° 206 "Sur l'annonce des jours chômés dans la Fédération de Russie" du 30 mars au 3 avril 2020 a établi des jours non ouvrables avec le maintien des salaires des employés. Le décret ne s'applique pas à certaines catégories de travailleurs.

Décret présidentiel n ° 239 du 2 avril 2020 "Sur les mesures visant à assurer le bien-être sanitaire et épidémiologique de la population sur le territoire de la Fédération de Russie en relation avec la propagation d'une nouvelle infection à coronavirus (COVID-19)" du 4 avril au 30 avril 2020 inclus, des jours non ouvrables ont été établis du préservation des salaires des salariés. Le décret ne s'applique pas à certaines catégories d'employeurs et à leurs salariés.

Décret du Président de la Fédération de Russie du 28 avril 2020 n ° 294 "Sur l'extension des mesures visant à assurer le bien-être sanitaire et épidémiologique de la population de la Fédération de Russie en relation avec la propagation d'une nouvelle infection à coronavirus (COVID-19)" du 6 mai au 8 mai 2020 inclusivement établi jours chômés avec maintien des salaires des salariés. Le décret ne s'applique pas aux organisations individuelles (employeurs et leurs employés).

Par le décret du Président de la Fédération de Russie du 1er juin 2020 n ° 354 "Sur la détermination de la date du vote panrusse sur l'approbation des amendements à la Constitution de la Fédération de Russie" conformément à la loi de la Fédération de Russie sur l'amendement de la Constitution de la Fédération de Russie n ° 1-FKZ en date du 14 mars 2020 " Sur l'amélioration de la réglementation de certaines questions d'organisation et de fonctionnement des pouvoirs publics "est définie comme la date du vote pan-russe sur l'approbation des amendements à la Constitution de la Fédération de Russie. Ce jour est un jour non ouvrable. Le paiement aux employés pour cette journée est effectué conformément aux dispositions établies par le Code du travail de la Fédération de Russie en ce qui concerne le paiement des jours chômés (jours fériés).

Aux fins de l'utilisation rationnelle des week-ends et des jours fériés par les employés, les week-ends peuvent être reportés à d'autres jours par la loi fédérale ou un acte juridique réglementaire du gouvernement de la Fédération de Russie (cinquième partie de l'article 112 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Le décret du gouvernement russe du 10 juillet 2019 N 875 "Sur le transfert des jours de congé en 2020" prévoit le transfert des jours de congé:

  • du samedi 4 janvier au lundi 4 mai;
  • du dimanche 5 janvier au mardi 5 mai.

Ainsi, la durée des "vacances du Nouvel An" sera de 8 jours - du 1er janvier au 8 janvier 2020. En mai 2020, la période de repos, qui coïncide avec la célébration du printemps et de la fête du travail, comprend 5 jours non ouvrables - du 1er mai au 5 mai, et coïncidant avec la célébration du Jour de la Victoire - 3 jours - du 9 au 11 mai.

Les jours avant les vacances en 2020 sont le 30 avril, le 8 mai, le 11 juin, le 3 novembre et le 31 décembre (les heures d'ouverture de ces jours doivent être réduites d'une heure).

Le nombre de jours ouvrés, week-ends et jours fériés en 2020 par mois:

Je janvier:

  • 17 jours ouvrés
  • 6 jours de congé
  • 8 jours fériés non ouvrés

II février:

  • 19 jours ouvrés
  • 9 jours de congé
  • 1 jour férié sans travail

III mars:

  • 21 (19) '' jour ouvrable
  • 9 jours de congé, 2 jours de congé
  • 1 jour férié sans travail

IV avril:

  • 22 (0) '' jours ouvrables (1 (0) '' avant les vacances)
  • 8 jours de congé, 22 jours de congé

V mai:

  • 17 (14) '' jours ouvrables (1 (0) '' avant les vacances)
  • 12 jours de congé, 3 jours de congé
  • 2 jours fériés non ouvrés

VI juin:

  • 21 (20) '' jour ouvrable (1 avant les vacances)
  • 8 jours de congé, 1 jour de congé
  • 1 jour férié sans travail

VII juillet:

  • 22 jours ouvrés
  • 9 jours de congé

VIII août:

  • 21 jours ouvrés
  • 10 jours de congé

IX septembre:

  • 22 jours ouvrés
  • 8 jours de congé

X octobre:

  • 22 jours ouvrés
  • 9 jours de congé

XI novembre:

  • 20 jours ouvrables (1 avant les vacances)
  • 9 jours de congé
  • 1 jour férié sans travail

XII décembre:

  • 23 jours ouvrables (1 avant les vacances)
  • 8 jours de congé

Le temps de travail d'un mois spécifique est calculé comme suit: la durée de la semaine de travail (40, 39, 36, 30, 24, etc. heures) est divisée par 5, multipliée par le nombre de jours ouvrables dans le calendrier de la semaine de travail de cinq jours d'un mois spécifique, et soustraite du nombre résultant le nombre d'heures dans un mois donné par lesquelles le temps de travail est réduit la veille des vacances non travaillées.

De la même manière, la norme du temps de travail est calculée comme un tout pour l'année: la durée de la semaine de travail (40, 39, 36, 30, 24 heures, etc.) est divisée par 5, multipliée par le nombre de jours de travail selon le calendrier d'une semaine de travail de cinq jours par an et de du montant reçu, le nombre d'heures de l'année donnée est déduit par lequel le temps de travail est réduit à la veille des jours fériés non travaillés (clause 1 de la procédure).

Par exemple, en janvier 2020, avec une semaine de travail de cinq jours avec deux jours de congé, il y aura 17 jours ouvrables et 14 jours non ouvrables.

Le temps de travail ce mois-ci sera:

avec une semaine de travail de 40 heures - 136 heures.

avec une semaine de travail de 39 heures - 132,6 heures.

avec une semaine de travail de 36 heures - 122,4 heures.

avec une semaine de travail de 24 heures - 81,6 heures.

En 2020, avec une semaine de travail de cinq jours avec deux jours de congé, il y aura 247 (219) `` jours ouvrables, dont 5 (3) '' réduits d'une heure des jours ouvrables avant les vacances indiqués ci-dessus, et 119 (147) `` jours non ouvrables journées.

Les heures de travail en 2020 seront:

avec une semaine de travail de 40 heures - 1971 (1749) '' h.

(8 heures x 247 (219) "jours - 5 (3)" heures);

avec une semaine de travail de 39 heures - 1921,6 (1705,2) `` h.

(7,8 heures x 247 (219) "jours - 5 (3)" heures);

avec une semaine de travail de 36 heures - 1773,4 (1573,8) '' h.

(7,2 heures x 247 (219) "jours - 5 (3)" heures);

avec une semaine de travail de 24 heures - 1180,6 (1048,2) h.

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